El aprendizaje transforma la inteligencia en logro
Comunicación efectiva durante procesos de cambio organizacional Se diseña y establece una guía para conformar la estrategia de comunicación que se requiere durante procesos de cambio organizacional considerando el impacto humano y la alineación a las metas de la empresa.
Comunicación de Alto Impacto
Se ubica la Comunicación como factor fundamental para obtener resultados óptimos a través de la definición de objetivos, construcción de mensajes efectivos, selección adecuada de los medios de comunicación, eliminación de barreras, desarrollo de empatía y asertividad
Cómo lograr juntas efectivas Se obtienen las competencias necesarias para organizar y manejar juntas efectivas de trabajo para maximizar la eficiencia y los tiempos y promover la ejecución oportuna de tareas críticas.
Presentaciones poderosas El participante fortalece sus habilidades para hablar en público y lograr hacer presentaciones contundentes, a través de la transmisión de un mensaje claro y persuasivo.
Optimización del trato con medios de comunicación Se proponen las competencias, conocimientos y habilidades para la transmisión efectiva de la información a los medios masivos de comunicación y entender el proceso que implica el contacto con la prensa.
Comunicación y Liderazgo Efectivos Se despliegan las capacidades y competencias comunicacionales necesarias para facilitar la toma de decisiones respecto al propósito de las comunicaciones, su contenido y la elección del medio más adecuado para realizarlas. Se desarrollan cualidades para interactuar y generar un diálogo productivo para alcanzar un liderazgo con influencia real.
Manejo de Crisis y Gestión de Riesgos La manera en la que las crisis son manejadas puede hacer la diferencia entre una crisis fuera de control y una crisis con una solución proactiva. Este curso propone el manejo y la gestión anticipada y exitosa de una crisis o asunto crítico, así como la identificación de vulnerabilidades, preparación de voceros y mensajes.
Comunicación escrita para empresas El participante se apropiará de las competencias lingüísticas y comunicacionales que le permitan potenciar la producción efectiva de mensajes escritos, para impactar de manera positiva su desarrollo personal y laboral. Conocerá los diferentes tipos de comunicación escrita en la empresa y la forma óptima de gestionarlos.
Gestión del tiempo y prioridades ¿Cómo me organizo en el trabajo para ser efectivo y eficiente?¿Cómo establezco prioridades ante las miles de actividades que debo realizar? ¿Cómo separo lo urgente de lo importante? ¿Cómo cumplo con las fechas límites sin angustias?
En este taller se analizan los elementos que otorgan valor y sentido al trabajo en una empresa, así como la relevancia que adquiere el óptimo manejo del tiempo y la jerarquización de prioridades.
La felicidad en el trabajo ¿Te has cuestionado si es posible ser felíz en el trabajo? ¿Cómo podemos disfrutar verdaderamente nuestra actividad laboral a la vez de impactar con resultados sobresalientes?
Este seminario está orientado al desarrollo de un liderazgo efectivo a través de la autorrealización, el fortalecimiento de la autoestima, una actitud asertiva y el manejo del temor a las situaciones y conflicto.
Cuando un empleado es felíz, sabe cómo manejar el estrés, trabaja mejor en equipo, gestiona óptimamente, enfrenta asertivamente las situaciones complicadas y los conflictos y es más creativo e innovador.
Ética en las prácticas de negocios ¿Cómo hacer para cumplir con los principios éticos de mi empresa al mismo tiempo que logro resultados de alto impacto en mi trabajo?
Enfocado a compartir el concepto de Ética para una misma comprensión de su significado a todos los colaboradores de la empresa y la importancia que reviste el apego a las políticas de cumplimiento, para evitar problemas de corrupción, sobornos y fraudes, promoviendo un verdadero compromiso con una cultura de excelencia y respeto en todos los procesos.
Este taller se puede impartir tanto para el personal de la Organización como para sus proveedores u otros grupos vinculados a la misma.
